成功事例
管理の「見える化」による
生産効率化の実現
計画と実績の見える管理による、柔軟な生産体制構築と
高収益化の実現
経営上の背景
外部環境要因
- ・主要取引先の工場集約による売上激減
- ・海外企業などとの競争激化
- ・多品種小ロット化や高品質化の市場要求
内部環境要因
- ・試作から量産までの一貫対応
- ・高密度・微細実装の高いQCD対レベル
- ・1社依存型の取引形態
- ・自律的管理体制の不足
解決プロセス後に得られた成果
不足していた内部管理の「見える化」を実現し、PDCAサイクルの迅速化による経営改善を図り黒字化を達成した
解決プロセス
「計画経営の基本体制づくり」
目的
管理すべき数値の洗い出しと管理体制の構築
- 経営者・管理者による体制の構築
- 管理会計データの洗い出し、共有化
- 改善計画見直し、管理指標の共有
- 来期中期的計画の設定
- 全社説明会の実施
- 月次管理会議の設定
- ポイント
-
- ・管理会計をベースにした計画経営の仕組みづくり
- ・
「PDCA管理の実施」
目的
現場改善目標の設定と管理実行
- 現場改善課題の整理
- 中期目標に沿った現場行動計画の策定
- 改善行動進捗管理(月次定例会実施)
- 改善効果の検証
- 計画へのフィードバック
- ポイント
-
- ・現場改善成果が具体的に認識できる実績の見える化の工夫を行う
- ・
「PDCA管理に基づく計画の見直しと実行」
目的
収益確保につながるPDCA管理の定着化
- 経営計画の再確認
- 経営計画連動の販売目標設定
- 機種別取り組みの設定
- 機種別評価基準の設定
- 見積もり作業の標準化
- ポイント
-
- ・各種作業の標準化、部分改善から全社改善への展開
- ・
企業概要
-
企業名
TS株式会社
-
事業内容
電子通信機器製造、基盤製造
-
資本金
32百万円
-
従業員数
90人(正社員71人)
-
売上高
415百万円(令和元年6月期)